|
 |
| |
IZPITI, VARSTVO PRI DELU, POŽARNA VARNOST
|
|
|
|
Usposabljanje se izvede iz varosti pri delu in požarne varnosti glede na program usposabljanja, požarni red, izjavo o varnosti z oceno tveganja.
|
| |
- V Sloveniji se v zadnjem času daje zelo velik poudarek požarni varnosti v objektih. Začelo se je s koncem leta 2007, ko je bil sprejet pravilnik o požarnem redu (Ur. list RS št. 52/2007).
- Vseskozi pa morajo delodajalci dajati posebno pozornost delavcem, ki jih zaposlujejo.
- P R A V I L N I K o usposabljanju zaposlenih za varstvo pred požarom in o usposabljanju odgovornih oseb za izvajanje ukrepov varstva pred požarom (Ur. list RS št. 64/95) podrobno definira in opisuje ukrepe glede izobraževanja iz varstva pred požarom.
- Delodajalec mora poskrbeti, da je vsak, ki je redno ali začasno oziroma občasno zaposlen pri njem poučen o varstvu pred požarom po programu, ki zajema teoretično in praktično znanje, predvsem pa o: 1. pogojih na delovnem mestu v posameznem poslovnem ali industrijskem objektu (delovnih razmerah), 2. nevarnostih za nastanek požara ali eksplozije, 3. preventivnih ukrepih, 4. normativih, standardih ter o tehničnih predpisih za varstvo pred požarom, 5. opremi, napravah in drugih sredstvih za varstvo pred požarom, 6. uporabi sredstev za gašenje začetnih požarov.
- Delavce usposabljajo izvajalci usposabljanja, ki so si pridobili pooblastilo Uprave Republike Slovenije za zaščito in reševanje - EKOSYSTEM d.o.o.
- Vposlovnih, industrijskih ali drugih objektih, kjer obstaja najmanj srednja požarna groženost, je treba delavce stalno usposabljati. Stalna usposobljenost delavcev v objektih, kjer obstaja velika ali zelo velika požarna ogroženost, obsega občasno preverjanje znanja vsaki 2 leti. V objektih, kjer obstaja srednja ali srednja do povečana požarna ogroženost, pa je ta rok 3 leta.
-
Podlaga za usposabljanje:
V skladu z Pravilnikom o požarnem redu (Ur.l RS 52/2007) je potrebno izmed zaposlenih imenovati osebe odgovorne za gašenje požarov in izvajanje evakuacije.
1. Za objekte in delovne prostore (posamezne mikrolokacije) z do 300 zaposlenimi v izmeni je potrebno za vsako izmeno in vsako lokacijo, kjer se opravlja dejavnost (posamezne mikrolokacije), določiti osebo odgovorno za gašenje začetnih požarov in izvajanje evakuacije. Na vsakih dodatnih 300 ljudi v izmeni se določi še dodatna oseba.
2. Za objekte in delovne prostore, kjer je potrebno (posamezne mikrolokacije) izdelati požarni načrt, evakuacijski načrt (srednja požarna ogroženost) je potrebno za vsako izmeno in vsako lokacijo, kjer se opravlja dejavnost, določiti še po eno osebo odgovorno za gašenje začetnih požarov in izvajanje načrta evakuacije, ne glede na število delavcev iz prejšnje točke. Na vsakih 200 ljudi v objektu (posamezna mikrolokacija) mora določiti še po eno odgovorno osebo.
.
-
Pripravljanje in izvajanje usposabljanja delavcev za varno delo s preizkusom znanja
http://www.ekosystem.si/usposabljanje_za_delo
- Pripravljanje in izvajanje usposabljanja delavcev za varno delo s preizkusom znanja Cilj usposabljanja za varno in zdravo delo je pridobivanje znanj, spretnosti in navad za varno opravljanje dela.
- Torej je potrebno doseči cilj, da je delavec usposobljen za varno opravljanje dela. Usposabljanje iz varstva pri delu sestoji iz: - usposabljanje za varno delo s preizkusom znanja - za varno delo s kemikalijami - za upravljanje viličarjev - za upravljanje dvižnih naprav - priprava strokovnih seminarjev in/ali delavnic in/ali tečajev po dogovorjenem programu in obsegu
- Delodajalec mora delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja, ob razporeditvi na drugo delo, ob uvajanju nove tehnologije in novih sredstev za delo ter ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu. Usposabljanje mora biti prilagojeno posebnostim delovnega mesta in se izvaja po programu, ki ga mora delodajalec po potrebi obnavljati in spreminjati njegovo vsebino glede na nove oblike in vrste nevarnosti. Preizkus teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo preverja delodajalec na delovnem mestu.
- Delodajalec določi obvezne občasne preizkuse teoretične in praktične usposobljenosti za varno delo za delavce, ki delajo na delovnem mestu, kjer iz ocene tveganja izhaja večja nevarnost za poškodbe in zdravstvene okvare in za tiste delavce, ki delajo na delovnih mestih, kjer so poškodbe pri delu in zdravstvene okvare pogostejše.
|
| |
|
Ekosystem d.o.o. ima pooblastila za izvajanje usposabljanja zaposlenih s področja varstva in zdravja pri delu, koordinatorjev za varnost in zdravje pri delu na začasnih in premičnih gradbiščihter usposabljanj za varstvo pred požarom.
Bodite pozorni Evakuacijski načrt je obvezna priloga požarnega reda in ga je potrebno izdelati za bolnice, domove za ostarele, šole, hotele in druge objekte, ki so namenjeni nastanitvi gostov, ter za objekte, kjer se lahko začasno zbere več kot 100 ljudi.
Hitri kontakt
Ekosystem d.o.o.
Špelina ulica 1, 2000 Maribor
T: (02) 450 23 70
F: (02) 450 23 71
E: info@ekosystem.si
Enota Ljubljana
Cesta v Gorice 40, 1000 Ljubljana
T: (01) 256 02 02
F: (01) 256 01 93
Enota Koper
Šmarska cesta 5D, 6000 Koper
T: (05) 625 01 86
F: (05) 625 01 89
|
